<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"><channel><title>파인디스트 월급·퇴사 가이드</title><link>https://pay.findist.kr/</link><description>직장인과 아르바이트 근로자의 임금·수당, 퇴직금, 실업급여, 휴가·휴직, 연말정산과 보험 절차를 공식 자료로 정리합니다.</description><language>ko</language><item><title>연말정산 인적공제, 부모님과 배우자의 소득·나이 기준</title><link>https://pay.findist.kr/dependent-tax-deduction/</link><guid>https://pay.findist.kr/dependent-tax-deduction/</guid><description>2026년 기본공제 1명당 150만 원을 적용하기 전 확인할 관계·나이·소득 요건이에요. 부모님과 배우자의 기준, 근로소득 예외와 중복 신청을 구분해요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>4대보험 계산, 2026년 직장인 부담률과 월급별 예시</title><link>https://pay.findist.kr/employee-insurance-calculation/</link><guid>https://pay.findist.kr/employee-insurance-calculation/</guid><description>2026년 보험료를 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%와 장기요양·고용보험으로 나눠 계산해요. 월 200만·300만·400만 원 예시를 확인해요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>건강보험 임의계속가입, 퇴직 후 신청기한과 보험료 확인</title><link>https://pay.findist.kr/health-insurance-continuation/</link><guid>https://pay.findist.kr/health-insurance-continuation/</guid><description>퇴직 후 건강보험 임의계속가입은 이전 18개월 중 직장가입 1년 요건을 확인해야 해요. 지역보험료와 비교하고, 신청기한·피부양자·첫 납부일도 살펴보세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>출산휴가 급여, 상한액·회사 부담과 계산 예시</title><link>https://pay.findist.kr/maternity-leave-benefit/</link><guid>https://pay.findist.kr/maternity-leave-benefit/</guid><description>출산휴가 급여는 통상임금과 우선지원대상기업 여부, 휴가 구간에 따라 나뉘어요. 30일 기준 상한 220만원, 회사 차액 부담과 비과세 적용 범위를 확인해요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>육아휴직 급여 신청, 서류·기간·매월 접수 순서</title><link>https://pay.findist.kr/parental-benefit-application/</link><guid>https://pay.findist.kr/parental-benefit-application/</guid><description>육아휴직 급여 신청은 회사 확인서 제출을 먼저 확인한 뒤 진행해요. 신청기간과 매월·일괄 접수 방법, 고용24 앱에서 막혔을 때 살펴볼 항목을 확인하세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>육아휴직 급여 계산, 월별 상한액과 기간별 금액</title><link>https://pay.findist.kr/parental-leave-benefit-calculation/</link><guid>https://pay.findist.kr/parental-leave-benefit-calculation/</guid><description>육아휴직 급여 금액은 개시일의 통상임금과 사용 개월에 따라 달라져요. 일반 급여의 250·200·160만원 상한과 계산 예시, 특례와의 차이를 확인해요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>국민연금 납부예외, 휴직 중 신청서와 납부재개 확인</title><link>https://pay.findist.kr/pension-payment-exemption/</link><guid>https://pay.findist.kr/pension-payment-exemption/</guid><description>휴직 중 국민연금 납부예외를 확인하는 사업장가입자의 신청 순서예요. 급여 기준, 신청서와 증빙, 가입기간에 미치는 영향과 복직 후 재개 신고를 구분해요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>월세 연말정산, 2026년 공제 기준과 제출 서류 준비</title><link>https://pay.findist.kr/rent-tax-deduction-preparation/</link><guid>https://pay.findist.kr/rent-tax-deduction-preparation/</guid><description>2026년 월세 연말정산은 소득·무주택 조건과 집·계약자·주소 요건을 함께 봐요. 공제율과 한도를 확인하고 계약서, 주민등록등본, 월세 이체 증빙을 준비하세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>급여명세서 확인 순서, 의무 항목과 미교부 대응</title><link>https://pay.findist.kr/salary-statement-check/</link><guid>https://pay.findist.kr/salary-statement-check/</guid><description>급여명세서에는 지급액뿐 아니라 수당별 금액과 계산 방법, 공제 내역도 있어야 해요. 알바 급여명세서의 확인 순서와 받지 못했을 때 요청할 자료를 살펴보세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>퇴직금 계산, 평균임금·재직일수·세전 금액 확인</title><link>https://pay.findist.kr/severance-calculation-guide/</link><guid>https://pay.findist.kr/severance-calculation-guide/</guid><description>퇴직금 계산은 평균임금과 재직일수를 먼저 맞춰야 해요. 세전 금액의 가정별 예시를 보고, 통상임금 비교와 상여금·연차수당을 넣을 때 주의할 점도 확인하세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>퇴직금 중간정산 조건, 주택구입 사유와 서류 확인</title><link>https://pay.findist.kr/severance-interim-payment/</link><guid>https://pay.findist.kr/severance-interim-payment/</guid><description>퇴직금 중간정산은 법정 사유와 회사의 승낙이 필요해요. 무주택자의 주택구입·보증금, 의료비 조건을 구분하고, 신청 단계에 맞는 증빙서류를 살펴보세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>퇴직금 지급기한, 14일과 연장 합의·지연이자 확인</title><link>https://pay.findist.kr/severance-payment-deadline/</link><guid>https://pay.findist.kr/severance-payment-deadline/</guid><description>퇴직금 지급기한은 지급사유 발생일부터 14일 이내가 원칙이에요. 연장 합의와 지연이자를 구분하고, 기한이 지났을 때 준비할 날짜·정산 내역을 살펴보세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>실업급여 신청 순서, 서류·모바일 준비와 센터 방문</title><link>https://pay.findist.kr/unemployment-benefit-application/</link><guid>https://pay.findist.kr/unemployment-benefit-application/</guid><description>실업급여 신청은 회사 서류 처리부터 준비해요. 구직등록과 사전 교육, 신분증 준비, 고용센터 방문 순서를 보고 인터넷·모바일 사전 제출의 범위도 확인하세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>실업급여 조건, 180일·6개월·알바 자격 확인법</title><link>https://pay.findist.kr/unemployment-benefit-eligibility/</link><guid>https://pay.findist.kr/unemployment-benefit-eligibility/</guid><description>실업급여 조건은 가입기간뿐 아니라 퇴사 사유와 현재 구직 가능 상태도 함께 봐요. 6개월 근무와 피보험단위기간 180일이 다른 이유, 확인할 자료를 살펴보세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>연차수당 계산법, 미사용 일수·기본급·세후 확인법</title><link>https://pay.findist.kr/unused-leave-pay-calculation/</link><guid>https://pay.findist.kr/unused-leave-pay-calculation/</guid><description>연차수당 계산법은 미사용 일수와 기준 임금부터 확인해야 해요. 통상임금 기준 예시로 기본급·수당을 구분하고, 세전 수당과 세후 입금액의 차이를 살펴보세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>자발적 퇴사 실업급여, 질병·가족간병 조건 확인</title><link>https://pay.findist.kr/voluntary-resignation-benefit/</link><guid>https://pay.findist.kr/voluntary-resignation-benefit/</guid><description>자발적 퇴사 실업급여 조건은 퇴사 이유의 정당성과 다른 수급요건을 함께 봐요. 질병과 가족간병 때 확인할 휴직 가능 여부, 증빙과 구직 능력을 정리해요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>주휴수당 계산법, 알바 근무시간별 산식과 금액 예시</title><link>https://pay.findist.kr/weekly-holiday-pay-calculation/</link><guid>https://pay.findist.kr/weekly-holiday-pay-calculation/</guid><description>주휴수당 계산법은 4주 약정 근로시간과 통상근로자의 근로일수로 계산해요. 알바 근무시간별 가정 예시로 계산식과 지급 조건, 명세서에서 비교할 항목을 살펴보세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>주휴수당 조건, 15시간·일주일·5인 미만 판단법</title><link>https://pay.findist.kr/weekly-holiday-pay-eligibility/</link><guid>https://pay.findist.kr/weekly-holiday-pay-eligibility/</guid><description>주휴수당 조건은 실제 출근시간만으로 정하지 않아요. 주 15시간의 약정 근로시간과 개근 여부, 일주일의 근로관계를 확인하고 5인 미만·공휴일 기준도 살펴보세요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>연말정산 소득공제, 2026년 가을에 준비할 자료와 기준</title><link>https://pay.findist.kr/year-end-deduction-preparation/</link><guid>https://pay.findist.kr/year-end-deduction-preparation/</guid><description>2026년 연말정산 소득공제를 준비한다면 가족의 공제 요건과 지출 증빙부터 모아 보세요. 세액공제와 다른 점, 자료 정리 순서와 제출 전 확인할 일을 살펴봐요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item><item><title>연말정산 환급금 조회, 원천징수영수증과 지급 내역 확인 순서</title><link>https://pay.findist.kr/year-end-tax-refund-check/</link><guid>https://pay.findist.kr/year-end-tax-refund-check/</guid><description>연말정산을 마친 근로자가 원천징수영수증의 결정세액과 기납부세액으로 환급 여부를 확인하는 순서예요. 회사 급여명세서와 입금 내역에서 실제 지급 여부도 대조해요.</description><pubDate>Sat, 03 Oct 2026 00:00:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>