4대보험 계산, 2026년 직장인 부담률과 월급별 예시

4대보험 계산은 보험별 기준금액에 근로자 부담률을 적용한 뒤 합산해요. 2026년 기준 일반 사업장가입자의 본인 부담은 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 고용보험 0.9%이며 장기요양보험료는 건강보험료에서 별도로 계산해요.

2026년에는 어떤 요율을 적용하나요?

2026년 국민연금 전체 보험료율은 9.5%예요. 일반 사업장가입자는 근로자와 사용자가 각각 4.75%씩 부담해요. 직장 건강보험 전체 요율은 7.19%이고 절반씩 부담하므로, 근로자 부담률은 3.595%예요.

장기요양보험료는 2026년 건강보험료에 0.9448%를 7.19%로 나눈 비율을 곱해요. 고용보험 근로자 부담률은 0.9%이며 산재보험은 사용자가 전액 부담해요. ‘4대보험’이라는 이름 때문에 산재보험료까지 근로자 월급에서 네 번 공제하는 것으로 생각하지 않아요.

4대보험 계산방법의 산식은 어떻게 나뉘나요?

• 국민연금 본인 부담 = 기준소득월액 × 4.75%
• 건강보험 본인 부담 = 보수월액 × 3.595%
• 장기요양 본인 부담 = 건강보험 본인 부담 × 0.9448 ÷ 7.19
• 고용보험 본인 부담 = 해당 보수 기준금액 × 0.9%

이 식은 2026년 일반 근로자의 부담률을 적용한 것이에요. 계산 전에 급여의 어떤 항목이 각 보험의 기준금액에 포함되는지 확인하세요. 비과세 항목과 신고 기준이 보험마다 다르므로 통장 입금액을 그대로 넣으면 맞지 않아요. 회사가 부담하는 금액도 본인 공제액에 더하지 마세요.

월 200만·300만·400만 원이면 얼마인가요?

가정: 2026년 한 달 전체를 일반 사업장가입자로 가입하고, 국민연금 기준소득월액과 건강·고용보험 보수 기준금액이 모두 아래 금액과 같아요. 상·하한, 감면·지원, 정산과 입·퇴사월 조정이 적용되지 않는 단순 비교이며, 기관별 고지 단계의 단수 처리는 반영하지 않은 산술값이에요.

예를 들어 첫 행의 장기요양은 71,900 × 0.9448 ÷ 7.19 = 9,448원이에요. 네 항목을 합산한 194,348원은 소득세와 지방소득세를 제외한 값이에요. 실제 고지서의 원 단위 처리나 정산액 때문에 표와 차이가 날 수 있으므로 표의 합계를 급여 공제 확정액으로 사용하지 않아요.

명세서 금액이 다르면 어디를 확인하나요?

금액이 다르면 같은 지급월·귀속월의 자료인지부터 확인하세요. 그다음 회사가 신고한 기준소득월액과 보수월액을 요청해 보세요. 비과세 금액, 정산액, 지원·감면 내역이 다르면 같은 요율을 써도 공제액이 달라져요. 요율이 틀렸다고 판단하기 전에 기준금액과 적용월을 맞추는 게 먼저예요.

다음에 할 일

계산한 항목을 급여명세서와 나란히 두고 본인 부담만 대조해요. 세금을 포함한 급여 비교는 급여 계산기에서 입력 조건과 적용 연도를 확인한 뒤 이용해요. 퇴직하거나 휴직했다면 납부예외와 건강보험 자격 변경을 각각 확인해요.